一站式涂料涂装服务商

Recruitment concept

招聘理念

二十多年来,志强涂料深受广大消费者的青睐,现已成为家居装修建材首选的产品之一。这些成绩的取得凝聚着广大客户的关心、爱护和支持,使“志强”走在中国涂料行业的前沿,当之无愧地成为浙江名牌产品,浙江省著名商标。我们将继续深化“品质、服务、创新、共赢”的经营理念

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招聘岗位
01
设计员
部 门:经营部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上学历
年 龄:26-45
要求:

岗位职责:

1、负责前期考察项目现。?嘀仆贾缴杓品桨福狐/p>

2、负责设计地坪漆及标识标牌施工图;

3、负责设计外墙立面、节点及平面涂料施工图;

4、负责施工过程中图纸设计会审;

5、负责施工过程中的沟通设计变更工作;

6、负责项目完工竣工图。

任职资格:

1、大专及以上学历,建筑类相关专业,2年以上建筑工程方面工作经验,优秀毕业生亦可;

2、能适应出差,熟练运用CAD、天正等专业及办公软件、对建筑、结构图熟悉,能熟练画图制图,有CAD图纸设计的优先。


02
法务专员
部 门:法务部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:本科及以上学历
年 龄:30-45
要求:

岗位职责:

1、为公司精英管理决策提供法律意见,风险分析;

2、参与重大经济活动谈判提出减少或避免法律分析的意见;

3、负责重大合同的谈判与起草工作;

4、解决已发生的法律问题,处理各项诉讼;

5、协助各部门办理相关法律事务冰审查;

6、协助各部门办理相关法律事务并审查;

7、协助完善公司相关规章制度,公司商标专利等知识产权管理与审查;

8、其他工作。

任职资格:

1、大学本科以上,法律专业;

2、有法务工作3年以上工作经验;

3、工作踏实,有敬业精神;

4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。


03
腻子粉工程师
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专
年 龄:25-45
要求:

岗位职责:

1、负责腻子粉等大辅料产品研发和改良,配方降和成本以及呆滞料处理工作;

2、负责产品配方工艺和原料、半成品和成品的检验标准,及其它技术资料的编制;

3、负责完成大辅料类的省级新产品立项、鉴定,以及专利申报等技术项目;

4、负责提供技术支持、技术服务,处理因质量问题产生的客户投诉;

5、配合车间解决生产中的异常问题,负责对不合格的原料及产品的评审;

6、负责提供对所辖产品的技术咨询和培训;

7、配合品管部完成产品抽检、送检工作,以及配合采购对原料供应商进行评审;

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、要求5年以上建筑涂料研发经验,其中2年以上从事腻子粉方面研发试验;

2、对产品研发有系统性驾驭能力,有一定沟通协调和表达能力;

3、熟练掌握office、ERP等常用办公软件。


04
调色技工
部 门:生产部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:初中及以上
年 龄:25-50
要求:

岗位职责:

1、负责对公司来样调色的颜色负责,包括样品、样板。

2、负责按生产计划要求,做好生产工作;

3、调色时漆料搅拌要充分,每次加完色浆搅拌10-15分钟;调色用色浆用量要及时准确的记录,认真填写相关记录;

4、调色工作结束后或下班前及时清理现场。

任职资格:

1、有责任心, 踏实勤奋,能吃苦耐劳,有涂料行业工作经验者优先。


05
品管员
部 门:品管部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:中专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责油性所有产品检测;

任职资格:

1、高中以上学历,质检、化工类专业,有经验优先考虑;

2、对色彩敏感,对电脑会基础操作;


06
储备工程师
部 门:技术部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、协助工程师开展新产品研发、产品改良和降低成本的实验工作;               

2、协助工程师跟进生产过程中的工艺管理,协助解决生产中的异常技术问题,对不合格品的评审,以及协助处理呆滞原材料、产品退货;

3、协助工程师落实技术研发中心实验室的安全、清洁、整顿工作;

4、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,化工类专业优先,有建筑涂料研发经验者优先;

2、掌握Word、Excel等常用办公软件;

3、工作勤奋,不怕苦,实验动手能力强,服从管理。


07
制造中心副总
部 门:制造中心
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:
要求:

岗位职责:

1.全面负责生产、技术、品管、采购、仓储等板块工作。

2.制定工厂的生产发展目标及产能建设与规划。

3.组织制订并执行年度生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

4.提升团队整体素质,做好技能人才、关键岗人才培养。

5.负责精益生产管理及成本控制推进和保持。

6.组织协调技术革新、研发项目推进等工作。

任职条件:

1.具备生产、技术、品管等制造板块的专业管理经验。

2.具有涂料行业、化工企业等相关行业工作经验者优先。

3.能独当一面,具备较强的协调能力和组织能力。


08
色彩管理
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责

1、主要负责自动配色系统的筹建、调试和运营管理;

2、负责小样组色彩应用的管理,处理车间日常调色生产过程中的问题;

3、负责乳胶漆非常规调色产品的报价及登记;

4、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上从事建筑涂料产品研发或色彩应用方面的经验;

2、熟悉调色,有较强的色彩辨识能力,有从事过自动配色系统研发方面工作经验优先;

3、熟练掌握office、ERP等常用办公软件。

4、薪资面议。


09
多彩漆工程师
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

岗位职责:

1、协助项目工程师从事产品研发、改良,及呆滞料处理工作;

2、负责多彩漆产品的应用管理,及相关技术资料的编制;

3、负责提供技术支持、技术服务,处理仿石漆方面的客户投诉;

4、配合车间解决生产中的异常问题;

5、负责提供对仿石漆应用方面的技术咨询和培训;

6、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上从事仿石漆产品研发或应用方面的经验;

2、熟练掌握office、ERP等常用办公软件;

3、施工应用能力强,有一定的沟通、协调和表达能力。

4、工资面议。


10
地坪漆工程师
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:30-45岁
要求:

岗位职责:

1、负责无机地坪产品研发和改良,配方降成本以及呆滞料处理工作;

2、负责产品配方工艺和原料、半成品和成品的检验标准,及其它技术资料的编制;

3、负责完成无机地坪的省级新产品立项、鉴定,以及专利申报等技术项目;

4、负责提供技术支持、技术服务,处理因质量问题产生的客户投诉;

5、配合车间解决生产中的异常问题,负责对不合格原料及产品的评审;

6、负责提供对所辖产品的技术咨询和培训;

7、配合品管部完成产品抽检、送检工作,以及配合采购对原料供应商进行评审;

8、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上建筑涂料研发经验,3年以上从事无机耐磨地坪方面研发经验

2、对产品研发有系统的驾驭能力,有一定的沟通、协调和表达能力。

3、熟练掌握office、ERP等常用办公软件。

4、薪资面议。


11
样板工
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:
学 历:初中及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责厂内样板的制作、包装和入库;

2、负责工程现场样板制作;

3、负责工作区域的安全、清洁、整顿工作;

4、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、有样板制作经验者优先,待遇从优;

2、施工应用动手能力强。

3、学徒工资3000起,师傅工资4000起,专业级师傅5000起。


12
财务经理
部 门:财务部
需求人数:1
性 别:
学 历:本科及以上
年 龄:25-40
要求:

职责:

1.负责公司年度财务规划与管理的拟定,组织公司财务制度编制、修订和完善。

2.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况。

3.负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析降低成本消耗。

4.负责组织公司年度预算及控制执行、考核。

5.对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析,按照企业中长期发展战略,制订中长期财务预算规划。

6.负责组织公司的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表。

7.负责每月的财务分析,提供财务分析报告,为企业经营决策提供依据。

8.对新投资的项目做好财务预测与风险分析。

9.参与重大销售合同、采购合同审定。

10.负责监督督促货款回收与检查,组织对不良债权处置。

11.负责定期组织对公司资产(固定资产、流动资产)进行核实。

12.负责日常费用支出及货款支付审批管理。

13.负责系统内融资的规划与落实。

14.负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。

15.不断优化完善内部财务管理制度与作业标准;指导、监督会计、出纳工作

要求:

1.熟悉制造业财务核算流程,懂高新、工程项目,有不断学习的意愿和能力;

2.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5.本科及以上学历,年薪10万+。

13
地坪漆/外墙漆工程主管
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:
学 历:初中及以上
年 龄:28-35
要求:

岗位职责:

1、全面负责工程部日常管理工作,制定《工程施工管理制度》及《外墙/地坪自检验收规范及标准》;

2、配合业务主体部门进行项目前期运作以及可行性研究,提出合理化建议;

3、全面负责工程开工前的准备及审查工作;

4、负责协调承包商(外包的施工班组),项目委托单位及相关单位之间的关系;

5、负责工程施工过程中质量、进度、现场及效益的控制管理;

6、对工程管理过程中的文件、资料进行管理,负责工程竣工验收及移交工作;

7、负责选拔、管理工程技术人员进入工程部,负责组织对工程部各项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;

8、负责公司开展的工程项目中的工程技术支持;

9、负责工程项目的目标、人员、安全、质量等的全面管理,并提供必要的专业支持。

任职资格:

1、高中及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;

2、具有外墙涂料、地坪等施工管理经验,具备一定的团队管理能力和领导了力;

3、有大型项目、集采房产等施工管理经验的优先。


14
业务员
部 门:工程业务一部
需求人数:7
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、收集本区域工程代理商信息;

2、收集本区域房产、建筑公司,以及在建筑外墙涂料项目信息。

任职资格:

1、大专及以上学历,有营销经验优先考虑;

2、做事踏实,有房地产、建筑、涂料等销售经验者优先;

3、性格外向,积极上进,能适应长期出差。



15
仓管员
部 门:生产部
需求人数:2
性 别:
学 历:中专及以上
年 龄:20-45岁
要求:

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。


16
真石漆工艺员
部 门:生产部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:21-45
要求:

岗位职责:

1、负责真石漆生产;

2、配合班组长完成生产任务。

任职资格:

1、有责任心, 踏实勤奋,能吃苦耐劳,有涂料行业工作经验者优先。


17
预决算员
部 门:经营部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责编制施工预算、核算工程量及定额,做好材料剖析与控制;

2、负责项目的图纸深化设计工作,及施工中的图纸修改调整;

3、负责合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

5、负责工程预算的编制及对项目的执行情况进行比对,做出分析并向上汇报;

6、负责跟进工程施工进度,编制月度工程款计划报表; 

7、负责搜集工程各阶段、各节点相关经济数据并当类整理与存档;负责项目的结算及盈亏分析。

任职资格:

1、大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业;

2、有造价员证书及两年以上同行业工作经验者优先,相关专业优秀应往届毕业生亦可;

3、公司采用保障工资+激励工资,具体面议。


18
工程业务经理
部 门:工程业务一部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责寻找涂料工程代理商;

2、负责洽谈房地产、市政府等外墙涂料项目。

任职资格:

1、大专及以上学历,有三年以上营销经验;

2、做事踏实,有房地产、建筑、涂料等销售经验者优先;

3、性格外向,积极上进,能适应长期出差。


19
工程业务经理
部 门:工程业务二部
需求人数:2
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:22-45
要求:

性格外向,沟通能力强,敢于挑战高薪;熟悉房产公司、工程公司业务流程,优秀应往届毕业生亦可。有销售工作经验和良好的社会关系者优先录用。


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